La préfecture du Bas-Rhin ouvre ses portes aux jeunes en alternance. Sept contrats d’apprentissage sont disponibles dès septembre 2026, à Strasbourg et à Haguenau, dans des domaines aussi variés que la communication, la sécurité civile ou les achats publics.

Sept postes pour intégrer le cœur de l’État en Alsace

C’est une opportunité rare et concrète pour les jeunes du Bas-Rhin : la préfecture de Strasbourg propose sept contrats d’apprentissage à pourvoir à la rentrée de septembre 2026. Des profils très différents sont recherchés, couvrant l’ensemble des grandes missions de l’administration préfectorale.

Voici les postes disponibles :

• Gestionnaire administratif – Strasbourg → Postuler
• Gestionnaire de l’action sociale – Strasbourg → Postuler
• Chargé de la sécurité civile et gestion de crise – Strasbourg → Postuler
• Chargé de communication – Strasbourg → Postuler
• Chargé d’appui au pôle collectivités – Haguenau → Postuler
• Acheteur – Strasbourg → Postuler
• Agent administratif / instructeur de dossiers – Strasbourg → Postuler

Ce que la préfecture du Bas-Rhin offre à ses apprentis

Au-delà du titre sur un CV, intégrer la préfecture en apprentissage, c’est bénéficier d’un tutorat structuré, au contact d’équipes expertes dans leur domaine. L’apprenti n’est pas un stagiaire de passage : il contribue directement aux enjeux de sécurité, de solidarité et de proximité qui font le quotidien de l’administration territoriale en Alsace.

L’institution met en avant trois axes forts pour ses apprentis : un accompagnement tutoral de qualité, une immersion dans des équipes engagées, et une contribution réelle aux missions de service public.

Sécurité civile, communication, achats : des métiers au cœur du service public strasbourgeois

La diversité des postes proposés reflète l’étendue des missions d’une préfecture. Le poste de chargé de sécurité civile et gestion de crise, par exemple, place directement l’apprenti au cœur des dispositifs de réponse aux situations d’urgence dans le Bas-Rhin — un domaine particulièrement sensible dans un département frontalier comme le nôtre. Le poste de chargé de communication, lui, offre une immersion dans la stratégie d’information d’une institution publique majeure. Quant au poste d’acheteur, il initie aux règles de la commande publique, un socle fondamental de tout parcours dans l’administration.

Chaque fiche de poste est accessible directement via les liens ci-dessus. Le démarrage est prévu en septembre 2026, ce qui laisse le temps de préparer un dossier solide. Les candidatures sont à déposer en ligne sur la plateforme officielle de recrutement de l’État.