La Région Grand Est dévoile un plan d’investissement massif de 2,6 millions d’euros pour transformer la formation professionnelle et soutenir l’innovation sur son territoire. De Strasbourg à l’ensemble du Grand Est, cette enveloppe dessine les contours d’une stratégie ambitieuse qui concerne directement les entreprises, les demandeurs d’emploi et les étudiants de la région.

Des équipements de pointe pour moderniser la formation professionnelle

L’enveloppe dédiée à l’équipement des centres de formation s’élève à 1,2 million d’euros, répartie sur 35 établissements du Grand Est. Cette modernisation touche des secteurs clés de l’économie régionale, avec des investissements ciblés qui répondent aux besoins réels du marché du travail.

À Strasbourg, ORAKIN SAS bénéficie d’une aide de 126 557 € pour l’acquisition d’équipements immersifs : simulateur poids lourds, porteur avec grue auxiliaire, tracteurs et bus. Ces outils permettront aux apprentis de se former dans des conditions réalistes et sécurisées, répondant aux exigences croissantes du secteur transport-logistique.

Les Compagnons du Devoir reçoivent également 7 873 € pour moderniser leurs équipements audiovisuels, investissement qui améliore la qualité des formations dispensées et l’attractivité des métiers de l’artisanat.

Strasbourg au cœur des formations sur mesure

La Région consacre 929 877 € à 19 projets de formation sur mesure, destinés à 216 demandeurs d’emploi. Sur le territoire strasbourgeois, cinq formations démarrent le 22 septembre avec un budget de 253 349 € pour accompagner 77 demandeurs d’emploi vers une qualification et un retour à l’emploi.

L’Institut National de Formation et d’Application (INFA) pilote trois actions innovantes. À Oberhausbergen, 12 personnes en situation de handicap suivront une formation au Titre Professionnel Employé Polyvalent de Restauration, en partenariat avec l’ADAPEI. Cette formation de 159 600 € illustre l’engagement régional en faveur de l’inclusion professionnelle.

À Strasbourg même, deux sessions du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance accueilleront 20 stagiaires. Ces formations incluent une remise à niveau en français et l’acquisition d’un vocabulaire technique spécialisé, pour un coût total de 205 590 €.

L’innovation au service de l’intégration

À Illkirch-Graffenstaden, l’organisme ReFormE propose une approche originale avec le « SAS Métiers de la SNCF », destiné à 15 bénéficiaires de la protection internationale. Cette formation de 38 615 € améliore la maîtrise du français tout en préparant aux exigences du secteur ferroviaire, en partenariat avec KODIKO et SNCF TER.

À Eckbolsheim, l’AFPI Alsace lance une formation de câbleur réseaux accessible sans prérequis. Ce parcours de 113 090 € permet à 10 stagiaires d’acquérir les compétences pour intégrer ensuite une formation certifiante, en collaboration avec Strasbourg Électricité Réseaux et ES Académie.

L’Université de Strasbourg pionnière de la gestion durable de l’eau

Dans le cadre de son Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur, la Région investit 458 006 € dans la Chaire Région’EAUX portée par l’Université de Strasbourg. Cette initiative transdisciplinaire réunit des partenaires industriels majeurs comme le Port autonome de Strasbourg, EDF, Kronenbourg, Veolia et Bürkert.

La chaire développera des solutions innovantes pour la gestion des corridors fluviaux et la valorisation des zones humides. Elle prévoit la création d’un Master international dédié à la durabilité des eaux continentales, positionnant le Grand Est comme territoire pionnier en matière de gestion intégrée de l’eau.

Cette stratégie globale démontre la volonté régionale de conjuguer formation professionnelle, innovation et transition écologique pour répondre aux défis économiques et environnementaux du territoire.

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